Навыки будущего 2025 год

Навыки будущего 2025 год

Вводная часть:Британская компания Quacquarelli Symonds (QS), занимающаяся анализом высшего образования на международном уровне, представила рейтинг стран по индексу готовности к навыкам будущего — World Future Skills Index. В список вошла 81 страна.Авторы использовали данные Всемирного банка, Всемирного экономического форума, ЮНЕСКО, ОЭСР, McKinsey, Deloitte, IBM, Стэнфордского университета и других организаций и государственных учреждений, а также результаты […]
Итого
0
Поделились

Вводная часть:
Британская компания Quacquarelli Symonds (QS), занимающаяся анализом высшего образования на международном уровне, представила рейтинг стран по индексу готовности к навыкам будущего — World Future Skills Index. В список вошла 81 страна.
Авторы использовали данные Всемирного банка, Всемирного экономического форума, ЮНЕСКО, ОЭСР, McKinsey, Deloitte, IBM, Стэнфордского университета и других организаций и государственных учреждений, а также результаты собственных опросов.
Государства оценивались по четырем обобщенным критериям: «Академическая готовность» (Academic Readiness), «Экономическая трансформация» (Economic Transformation), «Будущее работы» (Future of Work) и «Соответствие навыков» (Skills Fit).

Ключевые выводы:

  • Верхние строчки рейтинга заняли США (с общим индексом 97,6), Великобритания (97,1), Германия (94,6), Австралия (93,3) и Канада (91,0). Китай разместился на 11-й строчке с показателем 87,2;
  • Россия заняла 37-ю позицию с показателем 66,5. Среди критериев наибольший балл у нее по «Академической готовности» (84,8). Составители индекса также отнесли Россию к группе 70% стран, в которых потенциал рабочей силы опережает темпы экономических и промышленных инноваций;
  • Авторы обращают внимание на растущую востребованность навыков в области искусственного интеллекта. Они отмечают, что по мере внедрения ИИ во все большее количество отраслевых функций, многие рабочие места будут меняться, а некоторые рискуют полностью исчезнуть. Также они утверждают, что эти навыки будут играть ключевую роль в экономическом развитии;
  • Основными навыками в области ИИ, актуальность которых за последние 5 лет выросла, являются: инструменты машинного обучения; Data Science, аналитика и визуализация данных; обработка естественного языка (NLP) и разработка чат-ботов;
  • Облачные вычисления, шифрование и инфраструктура;
  • Инженерия данных, инструменты для работы с большими данными и моделирование данных.

Оцените материал
0 из 5 (0 оценок)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Sign Up for Our Newsletters

Get notified of the best deals on our WordPress themes.

Статьи по теме
Технологическая революция в российском бизнесе: графики роста, цифровые сети, люди и роботы, символы изменений до 2030 года

Технологическая революция в российском бизнесе: новые реалии для лидеров. Влияние рынка труда, Яков и партнеры 2025г.

Введение Российский рынок труда стоит на пороге масштабных изменений, которые затронут миллионы рабочих мест и кардинально изменят облик современных компаний. Исследование, проведенное компанией «Яков и Партнёры» совместно с hh.ru среди 700 респондентов различных отраслей, раскрывает ключевые тенденции технологической трансформации и её влияние на занятость до 2030 года. Искусственный интеллект как главный катализатор перемен Автоматизация бизнес-процессов […]
Читать
Agile / Waterfall / Kanban / Scrum: назначение инструментов,подходы и принципы работы с ними

Методологии Agile, Waterfall, Scrum и Kanban сегодня широко используются при разработке продуктов. В чем разница и когда применяются эти методы в работе продакт-менеджера?

Agile / Waterfall / Kanban / Scrum: назначение инструментов,подходы и принципы работы с ними Разработка любого продукта подразумевает четкое планирование операций, разработку средств и методов решения рабочих задач. Существует несколько подходов к этому процессу, которые призваны помочь команде повысить качество результата, снизить издержки, расходы и риски. Методологии Agile, Scrum, Waterfall, Kanban сегодня должен иметь в […]
Читать
Material Design и Human Interface

Material Design и Human Interface – это современные подходы в проектировании внешнего вида веб-продуктов и ПО, ориентируемые на удобство, комфорт целевой аудитории

Material Design и Human Interface: основные характеристики, преимущества, сфера применения Material Design и Human Interface – современные подходы для проектирования. Их активно применяют менеджеры проектов для обеспечения максимального удобства использования продуктов различного назначения. Каждый из подходов имеет свои отличия. Концепция Material Design основывается на тактильной реальности и использует философию свободного перемещения элементов системы в нужном […]
Читать
Что значит jobs-to-be-done и как с помощью концепции проводить анализ успешности продукта

Что значит jobs-to-be-done и как с помощью концепции проводить анализ успешности продукта

Подход Jobs-to-be-done. Как с его помощью улучшать продукты Jobs-to-be-done, «работа, которая должна быть выполнена», — это подход, который помогает продуктовым командам определить общее видение продукта и выделить те функции, которые привлекут клиентов. Теоретическая основа заключается в том, что люди не покупают продукты, а как бы «нанимают» их для решения определенных проблем. Часто уверенность компаний в […]
Читать
Дизайн-система

Дизайн-системы – концепция, призванная сделать единую систему дизайна для продукта (веб-сайта, ПО и так далее), дружественного для конечного пользователя

Дизайн-системы: основные принципы, направления, сфера применения Дизайн-система – набор информационных единиц, представляющих собой свод правил и инструментов, которые применяются для технической и визуальной реализации продукта. Отличительной чертой концепции является постоянное развитие этой системы. В результате продукт обретает не только привлекательный внешний вид и удобную эргономику, но и философию его использования.     Основные принципы дизайн-системы […]
Читать
Пирамида метрик – подход, с помощью которого выбирают правильные метрики и определяют зависимости между ними

Пирамида метрик – подход, с помощью которого выбирают правильные метрики и определяют зависимости между ними

Пирамида метрик: особенности, сфера применения Одними из важных условий развития бизнеса в современном мире являются правильный выбор метрик и умение с ними работать. Проблема в том, что набора универсальных метрик не существует. Собственнику компании приходится самостоятельно подбирать определенные показатели в связи со складывающимися обстоятельствами. В этом случае используется пирамида метрик – подход, с помощью которого […]
Читать